차별시정 제도는 비정규직(기간제·단시간·파견) 근로자, 일학습병행 근로자가 다른 근로자에 비하여 합리적인 이유 없이 불리하게 처우받거나, 고용에 있어 성별 등의 사유로 합리적인 이유 없이 불리한 조치를 받은 경우 노동위원회를 통해 구제받을 수 있도록 하는 제도입니다.       차별시정 신청서 양식을 기재하오니 참고 바랍니다.

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원거리 발령에 따른 자진퇴사 시 실업급여 수급을 위한 사업주 확인서 첨부합니다. 해당 서식은 관할 센터에 따라 차이가 있을 수 있음을 고지드립니다.     원거리 통근으로 인한 수급자격 인정 요건은 다음과 같으니 참고 바랍니다.- ①사업장의 이전,- ②지역을 달리하는 사업장으로의 전근,- ③배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전,- ④그 밖에 피할 수 없는 사유로 인해 통근이 곤란한 경우로써, 통근 시 이용할 수...

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육아 등의 문제로 자진퇴사를 하였으나, 실업급여를 수급 받기 위해선 아래와 같은 확인서를 고용센터에 제출해야 합니다. 관할에 따라 구체적 내용은 다를 수 있음을 고지드립니다.  

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  서포터즈  새봄 4기 [세종시직장맘지원센터] 세종시 직장맘(대디)의 든든한 친구! 내용을 확인하고 싶다면??   기사는 세종여성플라자 블로그 여플소식에서 확인하실 수 있습니다 : ) ▶ https://blog.naver.com/sjwplaza/223867350602

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고용노동부에서 발간한 2025 핵심만 담은 노무관리 가이드북입니다. 업무에 도움되시기 바랍니다.  

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