정책 한눈에 보기!
| 정책이름 | 새일여성인턴 | 정책 분야 | 일,생활 균형 |
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| 정책 소개 | 장기간 직장으로부터 이탈된 경력단절여성이 기업 인턴근무 경험을 통해 자신감과 현장적응력을 높이고, 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 지원하는 제도 | 정책 내용 | 1. 인턴기간: 3개월 2. 근무조건 1) 전일제 원칙(일부 양질의 시간제 근무가능) 2) 근무시간: 주25시간 이상(결혼이민여성 주 30시간 이상) 3) 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환(기한의 정함이 없거나 계약기간 1년 이상) |
| 지원 규모 | 지원금 지급방식 1. 기업(인턴지원금): 인턴연계 기업에 인턴기간 3개월 동안 매월 80만원 지급(총 240만원) 2. 기업(새일고용장려금): 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환 6개월 경과 후 지급 (80만원) 3. 인턴(근속장려금): 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환 6개월 경과 후 지급 (60만원) |
지원 대상 | 1. 4대 보험에 가입 기업체(사업장) 2. 상시 근로자 수 5인 이상~1,000인 미만 기업 3. 1~5인 미만 제한 기업 등 상세요건은 새일센터 상담 필요 |
| 운영 기간 | 인턴기간 3개월 | 신청기간 | 상시모집 |
| 지원 기관 | 세종여성새로일하기센터 | 신청 방법 | |
| 문의 사항 | 취업지원팀 044-863-8219 | 키워드 |
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